資格取得をサポート
資格取得費用を負担し、取得後は手当を支給。職長教育や車両系建設機械運転技能講習などの受験料も全額負担しています。
株式会社南組
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WITH OUR COMMUNITY
安全に働くこと。地域に寄り添うこと。
未来につなぐこと。
南組が日々重ねている取り組みをご紹介します。

SAFETY & HEALTH

危険予知の勉強会や事故事例の共有を行い、安全への意識を高めています。
資格取得費用を負担し、取得後は手当を支給。職長教育や車両系建設機械運転技能講習などの受験料も全額負担しています。
毎年8月に健康診断を実施し、従業員の健康管理に取り組んでいます。
従業員の健康を大切にする企業として、健康経営に取り組んでいます。
COMMUNITY

横浜建設業協会の会員として、地域のお祭りや区内イベントへの参加・協賛、保土ケ谷区政100周年事業への協力など、地域に根ざした活動を積極的に行っています。
横浜市災害協力事業者に登録。除雪や道路陥没の復旧など、災害時の緊急対応に取り組んでいます。
子どもたちを地域で守る「こども110番運動」に参加しています。
地域の保育園へチューリップの球根を配布しています。





近隣坂道の除雪活動を行いました。


近隣花壇、ゴミ捨て場付近の清掃活動を行いました。


近隣夏祭りで粗品寄贈及び志を寄付。


積雪に伴い会社近くの小学校除雪作業を行いました。

会社擁壁にキャラクタ看板を取り付けました。


近隣花壇、ゴミ捨て場付近の清掃活動を行いました。

会社擁壁のキャラクター看板をリニューアルしました。

近隣道路の清掃活動を行いました。


近隣道路、花壇の清掃活動を行いました。

近隣道路、花壇の清掃活動を行いました。

近隣道路、花壇の清掃活動を行いました。

近隣道路、花壇の清掃活動を行いました。


近隣道路、花壇の清掃活動を行いました。
SUSTAINABILITY
南組は、持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、日々の仕事や地域活動を通じて、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。


省エネルギーにつながるLED照明を導入しています。
現場でのごみ排出量を5%削減する努力目標を掲げています。

排ガス対策型の重機を使用しています。
自社の機械を保有し、工事に活用しています。

余剰の生コンクリートを利用して、鉄筋スペーサーを作成しています。
ミャンマーから技能実習生2名の受け入れ実績があります。

Y-SDGs standardの認証を取得しています。

2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、横浜市「脱炭素取組宣言」をしました。
OUR POLICY
私たちは、建設業を通して目的及び目標を定め、その達成に向けて全従業員が努力し社会に貢献できる企業を目指します。
CSRを確実に果たしていくため、安全を第一に考え、質の高い施工とコンプライアンスの徹底を基本に、お客様、従業員、地域社会、取引先などから期待・要望に適切、誠実に応えていくことを通じ、自ら社会の一員として良識を持ち、以下の活動に取り組み、継続的に見直し・改善を図ります。
また、この宣言を社内及び社外に公表するとともに、地域志向CSRマネジメント・システムとその結果を改善し続ける努力をします。
お客様に安心と高い技術力を提供するために、常に「お客様の視点」で行動し、信頼される工事、サービス向上を目指します。
特別教育、技能教育(職長教育、車両系建設機械運転技能講習等)の受験料を全額負担し、個人の能力向上に寄与しております。
良き企業市民として地域の皆様と共に明るく、住みやすく、楽しい町づくりを目指し地域のイベント活動に継続して貢献し必要に応じて改善してまいります。
取引先は事業の重要なパートナーとの認識のもと、契約に基づき、対等な立場で公平な取引を行ってまいります。
協力業者に対して、互恵関係を維持し、常に対等、公平な立場で接し、関係法令および契約にしたがって、誠実に取引を行います。
企業活動を通じて取得した様々な企業情報(個人情報も含む)、及び、知的財産権について、無断で外部に開示しません。
また、業務に関係しない目的で使用すること、自己または第三者への利益のために利用することもいたしません。
市民社会への秩序や安全に脅威を与える反社会勢力・団体に対して、一切の関わりを持ちません。